GLOSSARY

Webinar

ウェビナー

用語解説

ウェビナー(Webinar)とは、オンラインで開催するセミナーのことです。Web+Seminarを組み合わせた造語で、ZoomやGoogle Meet等のビデオ会議ツールを使って参加者にリアルタイムで講義・情報提供を行います。

地理的制約なくリードを集め、リアルタイムのQ&Aやアンケートで参加者の関心・課題を直接把握できるのが強みです。録画コンテンツとしてアーカイブ配信することで継続的なリード獲得も可能です。

ウェビナーの主な活用シーン

  • リード獲得:事前登録で見込み顧客リストを構築
  • リードナーチャリング:課題解決コンテンツで関係強化
  • 製品デモ:機能・活用事例を実演で紹介
  • 採用広報:社員・文化を直接紹介して候補者のエンゲージメントを高める

どんな場面で活用するか

ファネル中段のリード育成

ホワイトペーパーをDLしたが商談化していないリード」へのウェビナー招待で、課題への関心を深めます。ウェビナーへの参加とQ&Aでの質問内容がリードの温度感を把握するシグナルになり、インサイドセールスの優先度付けに活用できます

採用候補者との接点創出

「創業者・事業責任者が語る会社ビジョン説明会」「社員座談会」形式のウェビナーで、カジュアルに候補者と接点を持ち、選考エントリーへの転換率を高めます。

よくある誤解

❌ 誤解1:ウェビナーは大規模参加者を集めないと意味がない

20〜50名規模でも、参加者の質(課題認識の明確さ・決裁権の有無)が高ければ十分な商談機会を生みます。参加者数よりも参加者の質とウェビナー後のフォローの質が商談転換率を決めます

❌ 誤解2:ウェビナーは一発勝負のコンテンツだ

録画アーカイブをランディングページで継続的に提供することで、ウェビナー終了後もリード獲得が続きます。動画コンテンツとして長期間資産になります。

判断のヒント

以下に当てはまる場合はウェビナー活用が有効です。

  • 見込み顧客リストを効率的に拡大したい
  • MAツール等でリードは蓄積できているが商談化率が低い
  • 採用候補者との接点をカジュアルに増やしたい

「この用語を自社で活用できるか確認したい」
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