用語解説
スクリーニング調査とは、本調査・インタビュー・モニター募集などの前段階として、対象条件に合致する回答者を事前に絞り込むために実施する短い調査です。
年齢・購買経験・利用頻度などの適格基準（スクリーナー）で対象外の回答者を排除することで、本調査のデータ品質と費用対効果を高めます。
どんな場面で活用するか
- 特定製品の利用経験者だけを対象にした深堀りインタビューを実施するとき
- ターゲットセグメントに限定したアンケートを配信してノイズを減らしたいとき
- グループインタビューのリクルーティングで条件を絞り込むとき
よくある誤解
「スクリーニング設問は多いほど精度が上がる」は誤りです。正しくは、設問が多すぎると回答疲れや途中離脱が増えるため、必要最低限の絞り込み条件に絞ることが重要です。
判断のヒント
設計のコツ：スクリーナー設問に「正解を示唆する選択肢配置」をしないよう注意し、適格者が無意識に「正答」を選ばないようにニュートラルな表現を心がけましょう。
